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title: "Nueva alza del sueldo mínimo en Chile: Septiembre 2023"
description: Revisa el alza del sueldo mínimo en Chile de septiembre de 2023, cuál fue el nuevo monto y qué implicó este cambio para trabajadores y empresas.
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[Ana Fernández Escrito por Ana Fernández](https://aprende.gomaxxa.com/author/ana-fernandez)

 3 min de lectura

05 octubre 2026

# Nueva alza del sueldo mínimo en Chile: Septiembre 2023

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Tabla de contenidos

El pasado 29 de mayo de este año, el Congreso de Chile aprobó la Ley que aumentaba gradualmente el salario mínimo con el fin de llegar a un sueldo mínimo de $500.000. Esta ley entró en vigencia el 30 de mayo al ser publicada en la segunda edición del Diario Oficial. Bajo esta modalidad de gradualidad, es que desde el 1ero de mayo debía calcularse el sueldo mínimo por $440.000 de manera retroactiva, lo que ahora en septiembre está por cambiar. ¡Sigue leyendo nuestro artículo para saber más!

## ¿Cuál es el alza del sueldo mínimo para septiembre?

Llegando el 1ero de septiembre de 2023 el sueldo mínimo aumentará a $460.000, es decir $20.000 más respecto a la primera etapa de esta ley.

Recordemos que esta alza es parte de un cambio gradual que intenta apoyar a los trabajadores, pero a su vez las empresas de diferentes tamaños en Chile, como las mipymes, recibirán un subsidio por cada trabajador hasta abril de 2025. El propósito de este subsidio es ayudar financieramente a las empresas que han sido impactadas por el aumento del sueldo mínimo, de manera que puedan mitigar los incrementos en sus costos laborales.

La distribución de estos subsidios se hará en función del tamaño de cada empresa. Esto significa que las microempresas recibirán un monto específico, las pequeñas empresas obtendrán otro monto distinto, y las medianas empresas contarán con un monto particular. Esta diferenciación busca adaptar el respaldo a las necesidades y capacidades de cada tipo de empresa.

Además, se establecerá un mecanismo para incrementar los montos de los subsidios en caso de que las condiciones macroeconómicas empeoren. Esto permitirá al Gobierno tener más flexibilidad y capacidad de reacción, brindando un respaldo adicional a las empresas en momentos de dificultades económicas.

En cuanto a la carga impositiva, se ha decidido que la tasa de impuesto de Primera Categoría en el régimen PYME será del 12,5% para el año 2024. Esto implica un aplazamiento en el incremento a la tasa del 25%, lo que alivia la carga tributaria para las pymes en medio de los cambios derivados del aumento del salario mínimo.

Estos beneficios tienen como objetivo ofrecer un apoyo completo a las micro, pequeñas y medianas empresas en Chile, permitiéndoles adaptarse a los cambios generados por el aumento del salario mínimo y mantener su estabilidad financiera en un entorno económico desafiante.

Antes de continuar, te invitamos a que controles las finanzas y documentos tributarios con nuestro Software de Gestión de manera rápida y fácil. Factura ilimitadamente, controla quién, cuánto y qué te deben, haz cobranza con un clic, registra pagos de clientes, y más, totalmente gratis. Comienza con las herramientas gratuitas de por vida, y a medida que tu empresa crece puedes ir añadiendo herramientas avanzadas de pago a precios justos. ¡Comienza ahora!

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## ¿Cuándo sube el sueldo mínimo a $500.000 en Chile?

Tal como comentábamos anteriormente, el alza del sueldo mínimo es un proceso gradual que entró en vigencia el 30 de mayo del 2023, teniendo como fecha de inicio el 1ero de mayo del mismo año, momento en el cual se aplicaba un alza dejándolo en $440.000.

Ya el 1ero de septiembre subirá a $460.000 y habrá dos fechas claves posteriores que marcarán un alza en el sueldo mínimo: 1ero de enero de 2024 y 1ero de julio del mismo año. En la primera fecha el sueldo corresponderá a $470.000, el que estará sujeto a la inflación; y durante la segunda fecha, el sueldo mínimo tendrá un alza para llegar a los $500.000.

## ¿Cómo puede mi pyme postular al beneficio?

Para postular al beneficio, debes ingresar al portal del Servicio de Impuestos Internos (SII) y encontrarás la opción de postular al “Subsidio Sueldo Mínimo mipymes”. Deberás contar con ClaveÚnica o clave tributaria para poder iniciar sesión en el portal y realizar el trámite.

Es importante mencionar que la postulación al beneficio estará disponible hasta el 17 de septiembre de 2023, y que los beneficiados serán las empresas con trabajadores cuyo sueldo esté entre los $411.000 y $500.000.

También pueden postular al beneficio cooperativas, fundaciones y comunidades.

## Conclusión

El aumento gradual del sueldo mínimo en Chile, implementado a través de la ley aprobada en mayo de 2023, refleja un esfuerzo por mejorar las condiciones económicas de los trabajadores. A partir del 1 de septiembre, el sueldo mínimo aumentará a $460.000 como parte de esta iniciativa.

Para mitigar el impacto en las empresas, especialmente en las pymes, se ha establecido un sistema de subsidios que se distribuirán de acuerdo al tamaño de cada empresa. Este enfoque adaptable busca brindar apoyo financiero y mantener la estabilidad económica en un entorno desafiante. La ley contempla aumentos futuros que culminarán en un sueldo mínimo de $500.000. Las pymes interesadas pueden postular al beneficio a través del portal del SII hasta el 17 de septiembre de 2023.

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